Existem alguns treinamentos obrigatórios de segurança do trabalho que são fundamentais para a capacitação dos trabalhadores.
Os treinamentos obrigatórios são exigências legais que garantem a prevenção de acidentes e preservam a saúde no ambiente laboral.
Para auxiliar a implementar os treinamentos em sua empresa, nós vamos te apresentar quais são eles e qual a importância de cada um, confira tudo a seguir.
O que são os treinamentos obrigatórios?
Os treinamentos obrigatórios são as capacitações exigidas por algumas Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho.
Portanto, são treinamentos que preparam o trabalhador para exercer as funções que precisam desempenhar na empresa com segurança, visando conhecer quais são as condutas que precisa adotar na rotina de trabalho.
Afinal, quando o profissional é bem treinado, ele consegue exercer suas funções com segurança. Uma vez que, ele conhecerá os riscos da atividade e saberá como lidar com situações de emergência.
O que são as normas regulamentadoras?
As normas regulamentadoras (NRs) são um conjunto de obrigações, direitos e deveres que foram desenvolvidas pelo Ministério do Trabalho, com a consultoria de especialistas em saúde e segurança, visando criar ambientes seguros e saudáveis para profissionais de todas as áreas.
Diante da complexidade dos ambientes laborais, as normas são constantemente atualizadas para promover proteção.
Até os dias atuais já foram criadas 38 normas regulamentadoras, que podem ser consultadas no portal Gov.br.
As normas são constantemente atualizadas e precisam ser seguidas tal qual a CLT. Uma vez que, as normas são o detalhamento e complemento dos artigos da CLT.
O que faz com que elas obrigatoriamente devam ser seguidas. Uma vez que, a empresa que não cumpre uma NR incorre no risco de ser multada.
Inclusive, as NRs são a base legal que estabelece a obrigatoriedade dos treinamentos em Saúde e Segurança do Trabalho (SST), definindo quais são necessários, a periodicidade, o conteúdo e a carga horária mínima de treinamento.
Treinamentos obrigatórios de segurança do trabalho
É importante saber que, com base nas NRs existem treinamentos exigidos para todos os trabalhadores, independentemente de qual é o setor no qual eles atuam.
Além disso, existem os treinamentos específicos conforme o tipo de atividade, risco e função exercida.
Portanto, é necessário analisar a dinâmica da empresa e os cargos disponíveis na organização com o intuito de efetuar o treinamento adequado.
Quais treinamentos são exigidos para todas as empresas
Todo trabalhador deve receber capacitação básica em segurança do trabalho para realizar suas atividades com segurança. Diante disso, trouxemos detalhes sobre os treinamentos universais que são exigidos pelas normas:
Treinamento de NR 1
O treinamento determinado pela NR 1 apresenta os direitos e deveres de cada trabalhador e orienta o uso de EPIs. Além disso, também contribui para introduzir o conceito de gerenciamento de riscos.
Por isso mesmo, o treinamento é o primeiro contato do trabalhador com normas de segurança. O que faz toda a diferença para promover um ambiente seguro.
Treinamento de NR 5
O treinamento de NR 5 é voltado para os profissionais que serão membros da CIPA, visando capacitar a equipe para identificar riscos e promover ações de prevenção de acidentes dentro da empresa.
Treinamento de NR 7
A NR 7 aborda a importância dos exames médicos ocupacionais e acompanhamento da saúde dos colaboradores, de acordo com os riscos aos quais estão expostos. Uma vez que, profissionais com risco ocupacional provocado por ruído, por exemplo, precisam passar por análise contínua para acompanhar se estão apresentando perda auditiva, por exemplo.
Quais treinamentos são exigidos para setores específicos
Além dos treinamentos básicos, algumas atividades exigem capacitações específicas por apresentarem riscos adicionais, como altura, eletricidade, produtos químicos, máquinas e espaços confinados. Compreenda mais detalhes a seguir:
NR 6 – Treinamento para o uso de EPI
Nesse caso o profissional aprende sobre o uso correto de EPI, conservação e substituição dos equipamentos conforme a necessidade, capacitando para um trabalho mais seguro.
NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
Voltado para eletricistas e profissionais que trabalham com energia elétrica, o treinamento aborda riscos de choque e as medidas de proteção necessárias para o cotidiano.
NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
Orienta a operação segura de equipamentos como guindastes e empilhadeiras, visando evitar que ocorram acidentes durante a movimentação de cargas.
NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
Capacita os profissionais a identificarem riscos de corte, prensagem e esmagamento, orientando o uso seguro de máquinas industriais.
NR 13 – Operação de Caldeiras e Vasos de Pressão
O treinamento visa prevenir explosões e acidentes de grande impacto que são comuns quando se faz a operação equivocada desses equipamentos.
NR 18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
Orienta medidas de segurança em canteiros de obras, abordando cuidados para evitar quedas, soterramento e orientando a correta movimentação de materiais.
NR 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
Orienta a prevenção de incêndios, explosões e vazamentos em locais que manipulam ou armazenam substâncias inflamáveis.
NR 23 – Proteção Contra Incêndios
É um treinamento que ensina os trabalhadores como agir em casos de incêndio, orientando a evacuação e uso correto de extintores.
NR 33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados
Aborda os riscos desse tipo de ambiente e orienta condutas em locais de acesso limitado e que pela falta de ventilação oferecem risco de asfixia.
NR 35 – Trabalho em Altura
O treinamento capacita os trabalhadores para atuar em locais acima de 2 metros de altura, focando no uso correto de cinturões, talabartes e ancoragem para resguardar a equipe de acidentes.
NR 36 – Segurança e Saúde em Empresas de Abate e Processamento de Carnes
Aborda os riscos ergonômicos da função, além de orientar condutas de trabalho com os cortes das carnes e para a execução do trabalho em temperaturas extremas.
Portanto, é fundamental que cada colaborador seja submetido ao treinamento adequado, com o intuito de garantir condutas assertivas na dinâmica de trabalho.
Benefícios dos treinamentos obrigatórios de SST
Os treinamentos beneficiam não só o colaborador, como também a empresa que cumpre a legislação vigente e resguarda de acidentes, entenda mais a seguir:
Aumento da segurança no ambiente de trabalho
O treinamento obrigatório promove ganho expressivo de segurança no ambiente de trabalho, evitando que acidentes ocorram.
Redução de riscos e prevenção de acidentes
Com todos os profissionais adotando as condutas esperadas, é possível reduzir riscos e prevenir acidentes. Dessa forma, o ambiente se torna mais saudável.
Melhora na saúde e bem-estar dos colaboradores
Ao adotar a conduta adequada, é possível evitar acidentes e problemas ergonômicos, por exemplo. No mais, um ambiente seguro promove bem-estar mental, garantindo qualidade de vida aos colaboradores.
Conformidade com a legislação
Toda empresa precisa treinar os colaboradores para atuar em conformidade com a legislação. Em resumo, promovendo os treinamentos obrigatórios é possível evitar multas, interdições e outras penalidades.
Conclusão
Os treinamentos obrigatórios são fundamentais para que o ambiente de trabalho seja mais seguro, produtivo e em conformidade com a legislação. Dessa forma, a empresa será beneficiada, construindo uma reputação de promover um excelente ambiente de trabalho.
Portanto, sempre busque apoio técnico para manter a empresa regularizada e em conformidade com a legislação.
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