9 dicas para melhorar a cultura de segurança no ambiente de trabalho de sua empresa
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A segurança no ambiente de trabalho é algo do qual todos os empregadores e colaboradores devem levar muito a sério.
De acordo com estudos realizados pelo Ministério da Previdência Social e pelo Ministério do Trabalho, entre 2012 e 2016, foram registrados, em todo o Brasil, cerca de 3,5 milhões de acidentes de trabalho.
No mesmo período, foram registrados cerca de 450 mil acidentes com lesões graves e 13.363 mortes. Em decorrência de acidentes no trabalho.
Fatores que, reunidos, acabaram gerando um prejuízo acumulado de R$ 22,2 bilhões aos cofres públicos. Entre gastos como auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, pensão por morte, entre outros.
Como já reforçamos muitas vezes, aqui em nosso blog, por lei, as empresas são as principais responsáveis por garantirem a segurança de seus funcionários.
Porém, esta é uma responsabilidade que deve ser solidária, cabendo tanto a empregadores, quanto a empregados.
Desta forma, todos os empregadores são obrigados a fornecerem treinamentos e equipamentos de segurança para seus funcionários, quando suas tarefas exigirem tais precauções, para mantê-los seguros.
Muitas empresas já investem em diversos treinamentos para os seus funcionários e se preocupam em sempre oferecer EPIs – Equipamentos de Proteção Individual – que estejam em excelentes condições de uso.
No entanto, mesmo garantindo estas condições, o desafio está em realmente mudar a cultura da empresa, para a manutenção da segurança no ambiente de trabalho.
Este desafio é comum entre os nossos clientes.
Pois, muito além de adquirir equipamentos de boas condições, está a mudança da mentalidade das pessoas que fazem parte da empresa.
Por isso, reunimos, neste artigo, 9 dicas para melhorar a cultura de segurança no ambiente de trabalho de sua empresa.
São dicas simples, mas que podem fazer a diferença, para a segurança das pessoas envolvidas no processo de trabalho.
Seja você funcionário ou empregador, estas são dicas que todos podem aplicar. Afinal, a preservação da vida e da segurança, são tarefas de todos.
9 dicas para melhorar como melhorar a segurança no trabalho.
1. Recompense o comportamento seguro
Assim como a gameficação tornou-se uma forma popular de recompensar alunos de cursos.
Além das recompensas também serem uma maneira envolvente de incentivar a segurança no local de trabalho.
Dar pequenas recompensas aos funcionários, que seguem os procedimentos de segurança, lhes dará reconhecimento.
O que os manterá pensando em se manter seguro, além de incentivar outros funcionários a fazerem o mesmo.
Além disso, as exigências sobre segurança no ambiente de trabalho deixarão de ser cumpridas apenas pelo medo de punições, mas também pelo incentivo ao bom comportamento.
Algo que tende a tornar o ambiente mais leve e as cobranças em torno da segurança, menos constrangedoras.
2. Demonstre a valorização da segurança
Os trabalhadores que realizam bem as suas tarefas, na sua empresa, são elogiados, mesmo que o trabalho tenha sido feito sob condições de segurança inadequadas?
Esta é uma prática que pode, mesmo inadvertidamente, acabar incentivando uma cultura no ambiente de trabalho, aonde a segurança se torna uma consideração menor, diante de todo o resto.
Em vez disso, é importante reconhecer e recompensar os funcionários que oferecem sugestões e opiniões para que o trabalho seja feito em com segurança.
Porém, também é preciso ter cuidado para reconhecer que acidentes acontecem.
Por exemplo, se uma empresa apontar que irá dar incentivos apenas se atingir uma meta de zero acidentes, poderá acabar apenas recompensando a falta de informações.
Afinal, os empregadores poderão ficar tentados a omitirem informações sobre acidentes, de modo a não prejudicarem a meta final.
O que, ao longo do tempo, poderá aumentar o risco de acidentes no ambiente de trabalho.
Por isso, é fundamental que o respeito e exigência de cumprimento das normas de segurança no ambiente de trabalho venham a partir da liderança da empresa.
Sendo este um fator que poderá significar a diferença entre sucesso e fracasso, quando se trata de um ambiente de trabalho seguro.
3. Exija um local de trabalho seguro
A lei trabalhista brasileira deixa bem claro quanto ao direito de recusa do trabalhador, quando este estiver exposto a condições inseguras no ambiente de trabalho.
No entanto, esta também é uma função do empregador, que deve zelar pelo ambiente de trabalho seguro e permitir a execução do serviço, apenas quando as condições de execução dos trabalhos em segurança estiverem garantidas.
Ao empregador, cabe explicar a sua equipe que sempre há tempo para fazer as coisas com segurança e que nunca será aceitável trabalhar de forma insegura.
Mas só falar não é suficiente.
Então, pratique o que você prega. Os trabalhadores sempre apoiarão sua visão de segurança no ambiente de trabalho, apenas se acreditarem que é real.
4. Procure maneiras de melhorar a segurança no ambiente de trabalho
Toda empresa procura maneiras de alcançar resultados mais rápidos a um custo menor.
Mas esta busca não pode ser motivo para um ambiente de trabalho inseguro.
Por isso, ao mesmo tempo em que há a busca pelo aumento da produtividade de sua empresa, coloque uma ênfase semelhante na busca de maneiras de eliminar o risco no local de trabalho.
Invista algum tempo com os trabalhadores, debatendo ideias de melhorias na segurança do ambiente de trabalho e depois, atue no sentido de colocar estas sugestões em prática.
5. Implemente protocolos de segurança desde o início
A segurança no trabalho começa desde o primeiro dia. O que significa não apenas contratar pessoas que entendem a importância da segurança no local de trabalho. Mas também treinar a equipe, desde o início.
A contratação de funcionários qualificados também melhorará a segurança no local de trabalho, desde que eles saibam operar os equipamentos e materiais que usarão em suas tarefas.
Desta forma, haverá menos chances de ferimentos. Também é importante garantir que os trabalhadores sejam fisicamente capazes de realizar suas tarefas.
6. Tenha reuniões regulares sobre segurança no trabalho
Procure realizar reuniões regulares com sua equipe, para discutir os procedimentos de segurança e eventuais ideias com os funcionários.
Isso poderá ser um importante passo para manter a visão de um ambiente de trabalho seguro em primeiro plano.
O conhecimento repassado através destas reuniões regulares, poderá fazer a diferença.
Já que quando algo acontecer, todos saberão o que fazer, imediatamente.
7. Lembre-se que as atividades podem ser arriscadas
O treinamento de segurança no local de trabalho poderá ter a consequência, não intencional, de ensinar aos funcionários que todos os riscos no local de trabalho podem ser mitigados.
No entanto, é importante que toda equipe se lembrem de que nenhum atividade é absolutamente sem risco.
O objetivo do treinamento de segurança no local de trabalho é tornar o local de trabalho mais seguro em geral.
Porém, os riscos continuarão a existir.
Por isso, por mais que treinamentos sejam realizados e equipamentos de segurança fornecidos, é sempre bom lembrar aos funcionários que a segurança no ambiente de trabalho requer vigilância constante.
8. Forneça treinamentos para sua equipe
Um treinamento abrangente é essencial para evitar acidentes no local de trabalho.
Certifique-se de que todos os seus funcionários tenham acesso e concluam todo o treinamento de segurança, que é requerido para suas posições.
9. Forneça os EPIs adequados
Muitos trabalhadores poderão arriscar a sua própria segurança, se utilizarem equipamentos de proteção individual incorretos ou de modo incorreto, para, por exemplo realizar um trabalho mais rapidamente.
Sem os equipamentos corretos, os trabalhadores poderão, muitas vezes, improvisar, para concluir as tarefas.
Por isso, ao empregador cabe determinar quais EPIs são necessários para realizar o trabalho e certifique-se de que seus funcionários tenham acesso a eles.
E para fornecer equipamentos de confiança para seus funcionários, conte sempre com a SafetyTrab.
Sobre a SafetyTrab
Estamos em Sorocaba (SP), porém, atendemos a todo o Brasil. Garantindo o fornecimento de equipamentos de qualidade e que estejam em total conformidade às normas e regras de segurança vigentes.
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Olá Marino Lima, espero que esteja tudo bem!
Agradecemos pelo seu retorno! É ótimo saber que as informações foram úteis para você.
A segurança no ambiente de trabalho é de extrema importância para todos os colaboradores. Portanto, é crucial promover uma cultura de segurança nas empresas por meio da conscientização e da garantia de fornecimento de EPIs de qualidade e adequados.
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