Trabalhar no frio pode agravar doenças ocupacionais? Entenda os riscos
jul
Com a chegada do inverno, trabalhar no frio se torna comum e necessário para muitos. Contudo, as baixas temperaturas podem afetar a saúde e o desempenho dos trabalhadores. Especialmente se a função demanda exposição constante ao frio, como ocorre em câmaras frias, frigoríficos, obras externas e ambientes agrícolas.
O que gera a necessidade de adotar uma série de cuidados específicos, com o intuito de evitar desconfortos e doenças ocupacionais. Afinal, ignorar os efeitos do frio pode desencadear problemas de saúde.
Para que possa entender os riscos e evitá-los, nós trouxemos uma série de orientações que poderão evitar afastamentos e acidentes. Confira tudo a seguir e adote as melhores medidas preventivas para sua equipe.
O que é o frio no ambiente de trabalho?
O frio no ambiente de trabalho se trata da exposição contínua a temperaturas que afetam negativamente a saúde, especialmente abaixo de 15°C. Muito embora a percepção de frio possa variar de acordo com a intensidade, tipo de roupa, saúde do trabalhador e tempo de exposição, é preciso adotar uma série de cuidados.
Uma vez que, o frio natural é diferente daquele artificial provocado em câmaras frias, por exemplo. O que requer a adoção de medidas de precaução para que seja possível evitar que a exposição ao frio ocasione problemas de saúde ao trabalhador.
Afinal, o frio no ambiente de trabalho costuma ser contínuo, provocado por equipamentos que visam manter a temperatura baixa. O que pode gerar hipotermia, acidentes e complicações de saúde.
Exemplos de atividades envolvendo trabalho em ambientes frios
Existem algumas atividades que envolvem o trabalho em ambientes frios e requerem cuidados preventivos o ano inteiro, compreenda:
- Armazenamento e processamento de alimentos: trabalhos em frigoríficos e câmaras frias expõem continuamente os colaboradores ao frio por causa da necessidade de conservação de carnes, laticínios e outros perecíveis;
- Manuseio de medicamentos e vacinas que exigem temperaturas controladas: na indústria farmacêutica e no transporte de insumos, é preciso conservar os produtos em temperatura adequada, visando evitar a perda de materiais;
- Obras em locais com baixas temperaturas: profissionais que atuam na construção civil durante o inverno ou em regiões montanhosas estão expostos à riscos como o de acidentes por causa da baixa temperatura que afeta a capacidade física de desempenhar as funções do dia a dia;
- Agricultores em áreas frias, durante a colheita: nas primeiras horas da manhã o clima está especialmente frio, o que demanda o uso de EPIs específicos para evitar o adoecimento e acidentes durante a colheita.
Por que o frio no ambiente de trabalho é um problema?
O frio é responsável por afetar a capacidade do organismo de manter a temperatura necessária para desempenhar funções motoras. Por isso mesmo, ocorre aumento da tensão muscular motivada pela necessidade de manter o corpo em temperatura ideal.
Esse contexto gera aumento da fadiga física e pode desencadear aumento do risco de acidentes. Afinal, o corpo não está com o funcionamento habitual justamente por causa do clima gelado.
Outro ponto importante é que pessoas hipertensas, por exemplo, estão mais expostas ao risco de infartar por causa do clima frio. O que ocorre é um fenômeno chamado de vasoconstrição, que diminui a demanda de oxigênio no organismo, o que aumenta o risco de infarto.
Portanto, o trabalho em ambiente frio requer uma série de cuidados para que o trabalhador se mantenha aquecido, visando que não tenha prejuízos de produtividade ocasionados pelo desconforto climático.
O que a NR e a CLT dizem sobre o frio?
Para que a empresa atue conforme o esperado legalmente, é preciso compreender o que determina a NR e a CLT a respeito da rotina de trabalho no frio. Afinal, não há uma NR específica sobre o tema, a abordagem é sempre indireta. Entenda os detalhes:
- NR-9 – Trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que pode incluir o frio como agente físico de risco, desencadeando a necessidade de oferecer a proteção necessária para a equipe;
- NR-15 – Condições de insalubridade: os ambientes frios podem ser considerados insalubres, o que gera a necessidade de adequação ambiental para o trabalho ser realizado com segurança pela equipe;
- NR-17 – Ergonomia: o profissional que trabalha em ambiente frio precisa da adaptação de seu espaço para que seja ergonomicamente viável realizar a dinâmica executada.
Quais doenças podem ser causadas pelo frio no trabalho?
Além de todo o risco de agravar condições já existentes, o frio pode provocar doenças em colaboradores, como é o caso de:
Hipotermia
A hipotermia é uma condição na qual a temperatura corporal cai perigosamente e que pode ser fatal. Comumente ocorre em atividades ao ar livre ou locais frios sem o uso de proteção adequada.
Fenômeno de Raynaud
O fenômeno de Raynaud consiste em uma situação de vasoconstrição nos dedos das mãos e pés que ficam brancos ou azulados. Em geral, a situação causa dor e dormência por causa do frio.
Pés de imersão
Ocorre pela exposição prolongada a ambientes úmidos e frios, gerando formigamento, inchaço, mudança de cor e pode gerar infecções graves. Se não tratada, a condição pode ocasionar necrose de tecidos.
Queimaduras
As queimaduras por frio são comuns, deixam a região vermelha e posteriormente extremamente pálidas. Além disso, causa dormência e pode vir a necrosar a região.
Perniose
Quando o profissional está exposto ao frio e umidade, pode sofrer perniose. Que é uma condição que causa descamação, coceira intensa e pode gerar úlceras no local.
Geralmente a condição se dá em pessoas com histórico de problemas de circulação ou que trabalham muitas horas sem a proteção adequada.
Frostbite
A exposição prolongada ao frio extremo causa congelamento dos tecidos, geralmente nas mãos, pés, nariz, orelhas e bochechas.
Doenças respiratórias
As doenças respiratórias ocorrem por causa do enfraquecimento que o frio ocasiona no trato respiratório, o que faz com que as infecções virais se tornem mais comuns no período do inverno.
Urticária ao frio
Consiste em uma reação alérgica da pele em contato com o vento gelado ou objetos frios, causando coceira, inchaço localizado e até mesmo choque anafilático. Muito embora seja raro, é possível entrar em choque por causa da alergia.
Como o frio pode agravar doenças ocupacionais?
O frio pode agravar uma série de doenças já existentes, que provocam dificuldade de trabalhar, como:
- Problemas musculoesqueléticos: o frio aumenta a rigidez muscular e articular, por isso, quem tem quadro de LER ou DORT pode sofrer mais no período de inverno;
- Doenças respiratórias: os ambientes frios causam enfraquecimento do sistema imune, podendo ocasionar agravamento de asma, rinite e bronquite;
- Problemas circulatórios: o frio provoca a vasoconstrição, que diminuí a circulação do sangue e desencadeia varizes e má irrigação periférica;
- Lesões por frio: a exposição prolongada a temperaturas baixas pode causar hipotermia e lesões nos tecidos mais expostos.
Como proteger o trabalhador contra o frio?
A melhor forma de proteger os profissionais que executam funções no frio é adotando um conjunto eficiente de medidas, que envolve:
1. Uso de EPIs
A rotina de trabalhar no frio requer vestimenta e EPIs adequados para a proteção física dos trabalhadores. Além disso, cada função tem seus EPIs necessários, visando que a proteção seja a máxima possível.
2. Ajuste de temperatura
As áreas de descanso na empresa devem ser aquecidas, visando a manutenção de uma temperatura agradável para que o funcionário possa se regular. Dessa forma, é possível garantir bem-estar nas pausas.
3. Intervalos de descanso
É importante promover intervalos regulares em locais aquecidos para que o profissional não esteja continuamente exposto às temperaturas baixas.
4. Acompanhamento médico
O acompanhamento preventivo é essencial para que se tenha boas condições de trabalho. Especialmente para trabalhadores com doenças respiratórias, musculares ou circulatórias.
Principais EPIs para baixa temperatura
Os EPIs para baixa temperatura são essenciais para proteger o corpo durante todo o expediente, eles são específicos para manter a temperatura adequada, evitando hipotermia e outras complicações. Compreenda quais são esses EPIs a seguir:
Luvas térmica
Luvas térmicas são fabricadas com material reforçado, visando manter a temperatura das mãos do usuário. Dessa forma, é possível evitar complicações como hipotermia.
Bota térmica
Com forro de manta térmica, a bota térmica tem como objetivo proteger os pés do congelamento em trabalhos em locais frios.
Capuz de proteção
Criado para proteger o rosto e pescoço do usuário, o capuz de proteção tem como objetivo evitar o congelamento de áreas como a bochecha do usuário.
Conclusão
Compreender a relevância de proteger a equipe que desempenha trabalho no frio é essencial para evitar acidentes e promover um ambiente respeitoso para seus colaboradores.
Afinal, o frio no ambiente de trabalho não só desencadeia doenças ocupacionais como também pode agravar doenças pré-existentes. O que revela a importância de adotar uma cultura de cuidados preventivos, com o intuito de promover um ambiente laboral seguro para todos.
Portanto, a prevenção é sempre o melhor caminho para evitar doenças e afastamentos. Disponibilize os EPIs corretos e acompanhe a saúde dos colaboradores que atuam nessas condições.
Precisa de um orçamento para EPI’s para frio/baixa temperatura? Fale com nossos consultores agora mesmo!